Sala de Prensa de ADADE / E-consulting (1)


21/11/2017 - Condiciones para el registro diario de horas extraordinarias

EL TSJ Valladolid declara que las horas extraordinarias deben registrarse diariamente siempre que se realicen jornadas superiores a la establecida legal o convencionalmente. Así, si el convenio no prevé el trabajo en sábados, el realizado esos días tiene la consideración de horas extraordinarias aunque, posteriormente, por la vía de compensación de descansos no se produzcan excesos en la jornada anual. El incumplimiento de la obligación de registro supone la inversión de la carga de la prueba sobre la realización de horas extraordinarias.

 

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21/11/2017 - Las sociedades unipersonales: Obligaciones formales

Con el propósito de proteger los intereses de los terceros y muy especialmente de los acreedores sociales de las situaciones de unipersonalidad, se establece un régimen de transparencia, a fin de que la sociedad unipersonal se manifieste como tal en el tráfico, evitando confusiones en los terceros que se relacionan con ella. Dicha transparencia afecta a la publicidad de la situación de unipersonalidad y sus modificaciones, así como a los contratos celebrados entre el socio único y la sociedad.

 

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21/11/2017 - ¿Qué operaciones de préstamo se encuentran sometidas a las limitaciones a los pagos en efectivo?

Las entregas de efectivo para préstamos cuando una de las partes intervinientes actúa en calidad de empresario o profesional y su importe es igual o superior a 2.500 euros, ¿se encuentran sometidas a las limitaciones a los pagos en efectivo?

 

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20/11/2017 - Las nuevas formas de hacer marketing en las redes sociales y el IVA

El auge de las nuevas tecnologías y lo importantes que se han vuelto las mismas en nuestro día a día ha sido aprovechado por empresas y marcas de todo tipo de sectores para promocionar sus productos. En muchos casos, dichas marcas se valen de personas que cuentan con una acreditada fama en las redes sociales para que sean ellas quiénes los promocionen. Nos estamos refiriendo a los denominados influencers. De esta manera, las empresas se aseguran llegar a un gran número de potenciales consumidores que son los millones de usuarios de esas redes sociales.

 

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20/11/2017 - Cómo evitar que la sucesión mortis causa mate a la empresa familiar

Es muy conocido que la sucesión al frente de una empresa familiar es uno de los momentos más críticos en su evolución y, de hecho, los problemas durante esa fase explican que solo una pequeña parte de estas compañías logren superar el paso de la primera a la segunda generación.

 

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19/11/2017 - La Justicia europea afirma que puede obligarse a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha sentenciado este jueves que una empresa puede obligar a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos si se cumplen las normas sobre descanso diario y duración máxima de trabajo semanal, puesto que el día de descanso que tiene que concederse a los trabajadores no tiene que ser obligatoriamente el séptimo día después de seis días de trabajo consecutivos.

 

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19/11/2017 - El TUE declara ilegal la ley española sobre trabajadores a tiempo parcial vertical porque discrimina a las mujeres

La sentencia resuelve el caso de una limpiadora que con una jornada de tres días a la semana recibió una prestación por desempleo inferior a la de un empleado a jornada completa con idénticas cotizaciones.

 

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18/11/2017 - Ayudas a pymes y autónomos que firman contratos para formación

Las empresas que firmen contratos de formación tendrán una bonificación del 100% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social

 

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18/11/2017 - Hacienda no rebajará los límites de exclusión para tributar por módulos en 2018

El límite de exclusión no bajará de 250.000 a 150.000 euros como se preveía. Evita que muchos autónomos salgan del régimen simplificado.

 

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18/11/2017 - Ocho pasos para que una pyme consiga formación bonificada

Las empresas con menos de 50 trabajadores pueden reembolsarse hasta un 100% del coste de los cursos que impartan.

 

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