Sala de Prensa de ADADE / E-consulting (13)


29/07/2019 - IRPF. Libros registros

Orden HAC/773/2019, de 28 de junio. Regula la llevanza de los libros registros en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Deroga la Orden de 4 de mayo de 1993 por la que se regula la forma de llevanza y el diligenciado de los libros-registros en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

 

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29/07/2019 - Incumplimiento de la obligación de presentar libros contables al Registro Mercantil

La primera consecuencia que se va a producir es el cierre provisional de la hoja registral. Ello sucederá si transcurre un año desde la fecha del cierre del ejercicio sin que se hayan presentado las cuentas para su depósito (artículo 378.1 del Reglamento del Registro Mercantil).

 

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28/07/2019 - ¿Tienen los autónomos que tributar por las ayudas recibidas?

Cuando los autónomos y empresarios reciben ayudas y subvenciones para desarrollar su actividad, al ser considerados ingresos para la actividad, éstas deben ser declaradas y conllevan el pago de impuestos.

 

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28/07/2019 - Avales de garantía para que las pymes obtengan financiación

La fórmula ayuda a las pymes a acceder a financiación para proyectos viables. El acceso a la financiación es uno de los principales hándicaps con los que tienen que lidiar las pymes españolas. Conseguir liquidez para los proyectos no es sencillo. Lograr que una entidad bancaria riegue de crédito nuestro proyecto puede llegar a ser, incluso, una utopía.

 

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27/07/2019 - ¿Qué errores comunes incumplen la norma del registro de la jornada laboral?

La entrada en vigor de la norma de Registro de la Jornada Laboral sigue generando confusión entre las empresas y en su correcta aplicación. Las inspecciones ya han empezado y con ellas llegaran las sanciones. Estos son algunos de los errores más comunes que pueden acabar saliendo caros a las empresas.

 

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27/07/2019 - La empresa necesita permiso del empleado para llamarle al móvil o usar su huella digital

Al trabajador le asiste el derecho de saber qué hace la compañía con sus datos. El registro de jornada ha traído al primer plano de la actualidad la protección de datos en el ámbito laboral. “No en vano la relación laboral, por su duración y el carácter personalísimo de la prestación, constituye una fuente inagotable de datos personales”, afirman los expertos.

 

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26/07/2019 - ¿Cuándo es Hacienda la que se equivoca? ¿La inspección errónea a qué nos da derecho?

Una reciente resolución de la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional establece que, salvo arbitrariedad, la anulación de una liquidación impugnada no da derecho a reclamar daños.

 

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26/07/2019 - Sobre el deber de los asesores fiscales de colaborar con Hacienda

Una batería de normas nacionales y europeas refuerza la obligación y determina sus límites. En la lucha contra el fraude fiscal se puede actuar de dos formas distintas, no excluyentes, con la puesta en marcha de medidas coercitivas duras contra los defraudadores, o con el fomento del cumplimiento voluntario de los contribuyentes.

 

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25/07/2019 - ¿Cuándo y qué se considera acoso laboral?

El TC de acuerdo a su doctrina aprecia que la inactividad laboral prolongada a la que fue sometido un trabajador demandante de amparo sí afecta al derecho fundamental a la integridad moral y a la prohibición de tratos degradantes. En este caso, el de un funcionario que solicita la reincorporación al centro donde tenía derecho a la reserva del puesto de trabajo, al incorporarlo, se le adjudica un puesto de asesor de nueva creación sin definición de atribuciones, situación que se mantiene durante más de año y medio completamente desocupado, sin información sobre sus funciones, sin asignarle tareas y sin convocarle a reunión de trabajo alguna; siendo él el único funcionario de la entidad en esta situación, la cuestión debatida consiste en determinar si lo que se ha producido es una simple injerencia o una vulneración de este derecho.

 

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25/07/2019 - Los inspectores no controlarán el registro horario hasta 2020

La medida laboral estrella del Gobierno tiene «zonas grises», como las pausas, el inicio y el fin de la jornada o el techo de las sanciones, sobre las que la Inspección de Trabajo no tiene instrucciones.

 

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