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10/05/2019 - Limitación de los pagos en efectivo

Cómo actuar ante estos sucesos

 

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09/05/2019 - Las empresas que impongan a sus trabajadoras un horario que les impida conciliar serán sancionadas

Tras negarle la empresa el turno de mañana a una trabajadora, un tribunal aplica la perspectiva de género y le concede tres mil euros por daños morales tras negársele el turno de mañana en su reducción de jornada.

 

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09/05/2019 - Hay vida laboral más allá de la jubilación

Casi 200.00 personas siguen trabajando después de lo 65 años, con el 50% de la pensión.

 

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08/05/2019 - Puntos clave en una inspección de Hacienda

Cualquier autónomo o empresario dirigiendo una pyme puede tener que hacer frente a una inspección de Hacienda, éstas son aleatorias, así que pueden hacerte una, varias, o ninguna. La reciente presión para acabar con los casos de fraude ha provocado que aumente el número de inspecciones entre autónomos y pymes. 

 

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08/05/2019 - Videovigilancia e incumplimientos laborales

Un Juzgado de lo Social considera nulas las grabaciones obtenidas por el sistema de videovigilancia instalado en la empresa señalizado únicamente por un cartel informador de la presencia de cámaras, sin informar a los trabajadores de su instalación ni de la finalidad sancionadora con la que pueden ser utilizadas sus imágenes. No obstante, si los hechos pueden acreditarse por otro medio de prueba como es la testifical, el proceso puede seguir adelante e incluso declarar la procedencia de la sanción, en este caso, el despido.

 

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07/05/2019 - El TS reconoce el derecho a prestaciones por desempleo ante la no readmisión injusta tras una excedencia

El TS declara que cuando el contrato se extingue durante el período de prueba, para el reconocimiento de la prestación contributiva de desempleo se exige que hayan transcurrido al menos 3 meses desde la extinción de la relación laboral anterior. No se exige este requisito, por el contrario, cuando el cese en la relación anterior se produce por excedencia voluntaria, sin que haya finalizado su duración, ya que el contrato no se ha extinguido sino que está en suspenso.

 

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07/05/2019 - Más de 123.000 empresas cobran un 'bonus' de 1.260 euros por su baja siniestralidad

La Seguridad Social destinó 155 millones a pagar una reducción de cuotas a estas compañías, un incentivo que para 2019 se ha suspendido

 

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07/05/2019 - ADADE, novena posición según la facturación de las grandes firmas de servicios profesionales. El Economista

El fuerte crecimiento de KPMG y Deloitte ha impulsado de forma exponencial los ingresos de las cuatro grandes auditoras en España, que han movido 2.251,6 millones de euros en 2018, un 7,8% más que en el ejercicio anterior. Estas cifras son consecuencia y reflejo del cambio en su estrategia de negocio tras la entrada en vigor de la reforma de la Ley de Auditoría de Cuentas en 2016, que obligó a las firmas de servicios profesionales españolas a reinventarse.

 

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06/05/2019 - ¿Pueden 2 faltas de asistencia no justificadas provocar el despido válido del trabajador?

El Tribunal superior de Justicia (TSJ) de Extremadura declara improcedente el despido de una trabajadora que no se incorporó al trabajo tras el alta médica. En este caso, solo se ausentó dos días. El TSJ establece que las dos únicas faltas de asistencia injustificadas que constan acreditadas “carecen de la gravedad suficiente” como para justificar una decisión extintiva del contrato de trabajo.

 

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06/05/2019 - Registro de Jornada de Trabajo, todos los detalles de la nueva normativa

A mediados del pasado mes de marzo, el Gobierno aprobaba un decreto ley con medidas urgentes para luchar contra la precariedad laboral y fomentar la protección social. Una de las medidas que ha tenido más impacto en las empresas es es la obligatoriedad de registrar diariamente la jornada laboral. Dicho de otra forma: a partir del próximo 12 de mayo, se tiene que fichar cada vez que se entre y se salga del trabajo.

 

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